“什么難處?”
“司吏這個(gè)位置,必須前任舉薦接任者,眼下只是讓趙司吏下臺,如何讓他舉薦唐某,才是最難辦的。”
龐雨驚訝道,“難道不是上司任命?”
唐為民奇怪的瞪了龐雨一眼,對龐雨常識的缺乏也頗為驚奇。
龐雨雖然聞所未聞,但明代的吏目確實(shí)就是如此。
這是吏員市場的潛規(guī)則,如果趙司吏離職,就會推薦一個(gè)接任者。
這個(gè)接任者會給趙司吏一份報(bào)酬,這份報(bào)酬叫頂首銀,這使得吏員的接任猶如買賣,需要形成正式的文書并有中人見證。
如果是肥缺的職位,就會有強(qiáng)烈的競爭,所以往往是價(jià)高者得。
頂首銀已經(jīng)有長期的歷史,雖然朝廷曾經(jīng)嚴(yán)令禁絕,但最后都流于形式,最后逼迫朝廷接受了現(xiàn)實(shí),任由頂首銀成為了吏場規(guī)則。
到明末的時(shí)候這個(gè)吏員市場已經(jīng)很規(guī)范,一些肥缺部門比如鹽運(yùn)司、鳳陽巡撫衙門的吏員頂首銀會高達(dá)數(shù)千兩至上萬兩。
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