“待遇方面,剛開(kāi)始不會(huì)很高…”
羅凱說(shuō)道:“具體的,張經(jīng)理會(huì)跟你詳談的。”
市場(chǎng)總監(jiān)這個(gè)位置是很重要的,特別是涉及到品牌打造方面,一定需要一位有能力的人來(lái)?yè)?dān)任,對(duì)應(yīng)給予的待遇也跟普通員工大不相同。
如果段宏瑞工作表現(xiàn)出色,將來(lái)給予一定的股權(quán)也是合理的。
段宏瑞挺直了腰桿,說(shuō)道:“待遇不是問(wèn)題,不知道我能否有幸參與實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想的過(guò)程?”
這是位聰明人。
當(dāng)然也有可能是他別無(wú)選擇了。
羅凱微微一笑,向他伸出了手:“歡迎加入初夏動(dòng)畫(huà)?!?br>
“謝謝!”
段宏瑞跟羅凱用力握了握手,他沒(méi)有著急跟張博談薪水待遇的問(wèn)題,而是對(duì)羅凱說(shuō)道:“羅總,您是否還需要招人?”
羅凱笑道:“當(dāng)然,你有什么人才介紹嗎?”
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