“待遇方面，剛開(kāi)始不會(huì)很高…”

        羅凱說(shuō)道：“具體的，張經(jīng)理會(huì)跟你詳談的。”

        市場(chǎng)總監(jiān)這個(gè)位置是很重要的，特別是涉及到品牌打造方面，一定需要一位有能力的人來(lái)?yè)?dān)任，對(duì)應(yīng)給予的待遇也跟普通員工大不相同。

        如果段宏瑞工作表現(xiàn)出色，將來(lái)給予一定的股權(quán)也是合理的。

        段宏瑞挺直了腰桿，說(shuō)道：“待遇不是問(wèn)題，不知道我能否有幸參與實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想的過(guò)程？”

        這是位聰明人。

        當(dāng)然也有可能是他別無(wú)選擇了。

        羅凱微微一笑，向他伸出了手：“歡迎加入初夏動(dòng)畫(huà)?！?br>
        “謝謝！”

        段宏瑞跟羅凱用力握了握手，他沒(méi)有著急跟張博談薪水待遇的問(wèn)題，而是對(duì)羅凱說(shuō)道：“羅總，您是否還需要招人？”

        羅凱笑道：“當(dāng)然，你有什么人才介紹嗎？”

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